Er I som medarbejdergruppe træt af følelsen af at være på bagkant og slukke ildebrænde?
Og savner I praksisnærer værktøjer til at konflikthåndtere?
Så finder I en masse nye veje til at genvinde overskud og arbejdsglæde med afsæt i Low Arousal tilgangen i dette kursus
Sådan foregår det;
Kurser til personalegrupper er beregnet til, at I som Dagtilbud kan gennemføre onlinekurserne sammen på personalemøder, stuemøder eller pædagogiske dage, til at højne den pædagogiske kvalitet i jeres kontekst.
Kurset foregår online og på blot 40 min. får I som medarbejdergruppe konkrete redskaber til at minimere konfliktniveauet. Husk også at afsætte tid til både refleksions– og aktionsøvelserne når I gennemfører kurset. Det vil sikre at det I lærer, også bliver omsat i jeres pædagogiske praksis.
I kan tilgå onlinekurset så ofte I vil, når det passer jer igennem 12 mdr.
Udbytte
Med Kursus 3 får I som medarbejdergruppe :
- Konkrete redskaber til at sænke konfliktniveauet med Low Arousal tilgangen
- Greb til at håndtere udfordrende adfærd, så I ikke selv konfliktoptrapper
- Vide om hvordan I, mest hensigtsmæssigt, forholder jer i de forskellige faser af en konflikt
- Indsigt i affektudbrudsmodellen
- Viden om strategisk adfærd og hvad børnene gør for at bevare deres egen selvkontrol i konfliktsituationer
- Viden om hvordan I støtter, børn med udfordrende adfærd i forhold til selvregulering og hvordan I vækker deres lyst til at samarbejde med jer
- Et konkret evalueringsværktøj som I kan bruge hver gang I står over for en udfordrende situation
Kontakt os for pris.
SE KLIP FRA KURSUS 3 HER ⇓
HUSK LYD
![kompetenceuniverset_grinende Kompetenceuniverset Camilla og Anja grinende](https://kompetenceuniverset.dk/wp-content/uploads/kompetenceuniverset_grinende-272x300.png)
Stifterne bag KompetenceUniverset er Camilla Kyndby indehaver af MoveOn & Anja Kristine Hvidberg Olsen indehaver af Relationsformidlerne. Begge kvinder har de sidste +20 år arbejdet inden for eller med det pædagogiske- & socialfaglige område. De har begge solid erfaring i at formidle viden, samt støtte faggrupper med at transformere deres praksis.